Otwarty Katalog Możliwości
Projekt „OTWARTY KATALOG MOŻLIWOŚCI” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój z Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt realizowany jest w partnerstwie firm
KAMEA Paweł Kozarzewski oraz ŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od 1 kwietnia 2019 r. do 31 lipca 2020 r.
Celem projektu jest wzrost możliwości zatrudnieniowych 60 osób (35K i 25M) w wieku 15-29 lat z terenu woj. śląskiego dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób.
Cel zostanie osiągnięty poprzez:
1. Zbudowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego dla każdego uczestnika
2. Wzrost samooceny i rozwój umiejętności społecznych
3. Uzyskanie kwalifikacji zawodowych zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy
4. Stworzenie uczestnikom możliwości do uzyskania doświadczenia zawodowego
5. Objęcie uczestników wsparciem w postaci pośrednictwa pracy
Wartość projektu wynosi: 948 191,62 PLN.
Dofinansowanie projektu z UE: 900 782,03 PLN
W ramach projektu, dla każdego uczestnika, przewidziane jest następujące BEZPŁATNE wsparcie:
- Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym poprzez:
- Wstępna identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnoza możliwości w zakr. doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy-etap rekrutacji,
- Poradnictwo zawodowe/psychologiczne wraz z IPD :
PROGRAM:
-pogłębiona analiza potrzeb (zakr. i intensywności wsparcia,doboru szkoleń)
-opracowanie i objęcie IPD wszystkich UP
-określenie stopnia oddalenia od rynku pracy
-analiza osobowości zawodowej i określenie predysp. zawodowych jako planowanie rozwoju kariery zawodowej
-określenie potencjału:analiza mocnych i słabych stron
-radzenie sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów życiowych i zawodoych
-motywacja do wytrwania w zaplanowanych działaniach
-trening umiejętności społecznych niezbędnych na rynku pracy(kształtowanie umiejętności społecznych, wspomaganie rozwoju osobistego i sfery emocjonalnej)
-Monitoring w trakcie całej ścieżki aktywizacji zawodowej uczestnika proj.(analiza działań i weryfikacja/modyfikacja IPD)
- Wsparcie szkoleniowe :
Szkolenia zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
- 3 do 6- miesięczny staż zawodowy.
Wsparcie mające na celu zdobycie doświadczenia zawodowego jest realizowane przede wszystkim w ramach stażu/praktyki zawodowej u konkretnego pracodawcy i dostosowane jest do potrzeb konkretnych pracodawców.
- Pośrednictwo pracy – indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy, który ma m.in. przedstawiać oferty pracy (przynajmniej 3 dla każdego uczestnika/każdej uczestniczki), pomóc w wyszukiwaniu ofert pracy.
Projekt skierowany jest do 60 osób zamieszkałych na terenie województwa śląskiego, spełniających łącznie poniższe kryteria:
- w wieku 15-29 lat (wiek wymagany na dzień przystąpienia do projektu),
- niepracujących (biernych zawodowo, NIE zarejestrowanych w urzędzie pracy),
- niekształcących się (w trybie dziennym),
- zamieszkałych na terenie woj. śląskiego
- posiadajacych MAKSYMALNIE wykształcenie średnie (ponadgimnazjalne).
Do udziału w projekcie zapraszamy w szczególności:
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby zamieszkałe na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji,
- osoby zamieszkałe na terenie miast średnich,
W ramach projektu uczestnicy/uczestniczki mają zapewnione:
- wymagane dla danego kursu i stażu badania lekarskie,
- materiały szkoleniowe,
- poczęstunek podczas szkoleń,
- ubezpieczenie NNW w trakcie szkoleń,
- egzamin potwierdzajace uzyskanie kwalifikacji po szkoleniach ,
- stypendium za udział w szkoleniach i stażu,
- możliwość refundacji kosztów dojazdów na szkolenia.
W ramach projektu zostały zaplanowane dla uczestników/uczestniczek 3 do 6-miesięczne staże zawodowe..
- Dobór miejsca wykonywania stażu dokonywany będzie w zależności od preferencji zawodowych.
- Każdy staż będzie prowadzony na podstawie indywidualnego programu.
- Wymiar czasu pracy będzie zgodny z Kodeksem Pracy.
- Uczestnikom/uczestniczkom stażu wypłacane będzie stypendium stażowe.
Rekrutacja
Rekrutacja do projektu została zakończona.
Warunki przystąpienia do projektu
- Projekt adresowany jest wyłącznie do osób, które spełniają wszystkie następujące warunki:
- wiek w przedziale 15-29 lat,
- przynależność do kategorii NEET,
- posiadanie statusu osoby biernej zawodowo,
- nie uczestniczenie w kształceniu i szkoleniu (w trybie dziennym),
- posiadanie wykształcenia maksymalnie ponadgimnazjalnego (poziom wg ISCED: 3)
- zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
- Planowana liczba Uczestników projektu to 60 osób.
- Osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie jest zobowiązana do przedłożenia następujących dokumentów:
- Formularza Zgłoszeniowego wraz z oświadczeniami dot. kwalifikowalności do udziału w projekcie oraz załącznikami stanowiącymi integralną część Formularza:
- Oświadczenie dot. zapoznania się z regulaminem oraz przyjęcia zobowiązań wynikających z udziału w projekcie,
- Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu dot. przetwarzania danych osobowych.
- Formularza Zgłoszeniowego wraz z oświadczeniami dot. kwalifikowalności do udziału w projekcie oraz załącznikami stanowiącymi integralną część Formularza:
W przypadku osób niepełnoletnich Formularz Zgłoszeniowy oraz wszelkie oświadczenia związane z przystąpieniem do projektu muszą być podpisane również przez opiekuna prawnego.
- W przypadku osób niepełnosprawnych:
- Orzeczenie o niepełnosprawności, lub
- Inny dokument wydany przez lekarza poświadczający stan zdrowia tj. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinię o stanie zdrowia (w przypadku osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego).
Procedura rekrutacji (etapy i kryteria)
- Kandydaci, przed złożeniem Formularza Zgłoszeniowego, mają obowiązek zapoznać się z REGULAMINEM i zaakceptować jego treść poprzez podpisanie załącznika 1 do Formularz rekrutacyjny
- Regulamin dostępny jest na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu .
- Rekrutacja trwać będzie od kwietnia 2019 r. i zakończy się zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie 60 osób spełniających kryteria uczestnictwa wskazane w Regulaminie.
- Nabór do projektu ma charakter otwarty i ciągły.
- Zgłoszenia do Projektu (rozumiane jako złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych w Regulaminie przyjmowane są:
- mailowo na adres: otwartykatalog@archiwum.letowskiconsulting.pl
- osobiście w Biurze Projektu,
- pocztą/ kurierem na adres Biura Projektu.
- Złożenie wypełnionego Formularza Zgłoszeniowego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie.
- Etapy procesu rekrutacji w ramach projektu:
- Etap 1: Ocena formalna – polegająca na weryfikacji:
- spełniania kryteriów kwalifikowalności wyszczególnionych w Regulaminie,
- przesłania zgłoszenia w formie wskazanej w Regulaminie.
- Etap 1: Ocena formalna – polegająca na weryfikacji:
Ocenie podlegają jedynie zgłoszenia zawierające:
- Formularz Zgłoszeniowy wypełniony na właściwym wzorze, w sposób czytelny oraz opatrzony datą i podpisem Kandydata oraz
- wszystkie niezbędne dokumenty wskazane w Regulaminie które potwierdzają spełnianie warunków udziału w projekcie.
Kandydaci będą niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności uzupełnienia dokumentów.
Warunkiem wstępnego zakwalifikowania osoby do udziału w projekcie jest:
- spełnienie kryteriów obligatoryjnych wskazanych w Regulaminie,
- złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych w Regulaminie,
- zaakceptowanie i przyjęcie warunków niniejszego Regulaminu w sposób określony w Regulaminie..
Kandydaci, którzy przesłali swoje zgłoszenie mailowo, składają własnoręczny podpis na wcześniej wypełnionym przez siebie i przesłanym Formularzu Zgłoszeniowym. Podpis należy złożyć w Biurze Projektu przed zakończeniem procedury rekrutacyjnej.
- Etap 2: Ocena merytoryczna – obejmująca:
Na tym etapie rekrutacji Organizator przydziela Kandydatom dodatkowe punkty za spełnianie następujących kryteriów:
- osoby z niepełnosprawnością – 2 punkty
- miejsce zamieszkania na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji 1 – 3 punkty
- miejsce zamieszkania na terenie jednego z miast średnich2– 3 punkty
Do projektu w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby, które uzyskały największą ilość punktów za spełnianie wyszczególnionych powyżej kryteriów.
- Etap 3: Tworzenie list rankingowych.
Efektem procesu rekrutacji jest sporządzona lista osób zakwalifikowanych do Projektu dostępna w Biurze Projektu. O przyjęciu do projektu decyduje ilość uzyskanych punktów, których zasady przydzielania opisano w etapie 2 rekrutacji. Lista osób ostatecznie zakwalifikowanych do projektu konstruowana jest według malejącej liczby punktów przydzielonych Kandydatom w trakcie weryfikacji dokumentacji zgłoszeniowej.
Organizator sporządza dwie osobne listy – listę kobiet zakwalifikowanych do projektu oraz listę mężczyzn zakwalifikowanych do projektu (co zapewni równość szans w dostępie do projektu i zasięgu interwencji).
W przypadku uzyskania identycznej liczby pkt. decyduje kolejność zgłoszeń.
Kandydaci, którzy z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie, zostaną umieszczeni na liście rezerwowej. Lista rezerwowa konstruowana jest na takich samych zasadach jak lista osób zakwalifikowanych do projektu – tj. według malejącej liczby punktów, osobna lista dla kobiet i osobna dla mężczyzn.
Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane kolejno do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie.
O wynikach rekrutacji Kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną (pod warunkiem posiadania adresu e-mail), osobiście, telefonicznie lub listownie.
- Zakłada się, iż wśród wszystkich Uczestników Projektu, osoby z poszczególnych grup stanowić będą:
- osoby zamieszkałe na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (LPR) – minimum 20%,
- osoby zamieszkałe w miastach średnich – minimum 20%,
- kobiety – około 58%, mężczyźni – około 42%,
- osoby niepełnosprawne – około 5%.
Minimalne założenia ilościowe wskazane w pkt 1 i 2 są obligatoryjne dla projektu.
Założenia wskazane w pkt 3 i 4 wynikają z analizy rynku dokonanej przez Organizatora na etapie tworzenia projektu i odzwierciedlają ówczesne statystyki. Niemniej Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany powyższych proporcji wśród ostatecznie zakwalifikowanych Uczestników, co wynikać będzie z faktycznych zgłoszeń osób kwalifikujących się do projektu, w tym osób, którym przyznane zostaną punkty dodatkowe wskazane w ust. 7 pkt 2).
- Każdy Kandydat(-ka) ma obowiązek udostępnić Organizatorowi do wglądu swój dowód osobisty, na potwierdzenie swojej tożsamości oraz weryfikacji przez Organizatora poprawności danych osobowych wpisanych w Formularzu Zgłoszeniowym. Dowód osobisty przedstawiany jest wyłącznie do wglądu – bez kserowania dokumentu.
- Postępowanie kwalifikacyjne jest obligatoryjne dla wszystkich osób chcących przystąpić do Projektu.
- Zgłoszenia, które wpłyną po uzyskaniu określonej w ust. 3 liczby Uczestników będą rejestrowane na liście rezerwowej.
- Zakończenie rekrutacji zostanie ogłoszone na stronie internetowej Projektu
- Osoba zakwalifikowana do projektu podpisuje Umowę Uczestnictwa w projekcie i od tego momentu staje się Uczestnikiem Projektu.
- Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do projektu nie zgłosi się w wyznaczonym terminie (nie krótszym, niż 3 dni robocze) na podpisanie Umowy Uczestnictwa w projekcie, zostaje przeniesiona na listę rezerwową. Na powstałe miejsce przyjęta zostaje pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
- W przypadku pojawienia się dodatkowych wolnych miejsc, Organizator będzie kontaktował się z osobami z listy rezerwowej.
- Osoba z listy rezerwowej może dołączyć do grupy szkoleniowej maksymalnie do czasu zrealizowania w ramach projektu 20 % odbytych zajęć, po konsultacjach wyrównawczych z trenerem i podpisaniu oświadczenia o świadomości, że część zajęć w ramach projektu już się odbyła i nie ma możliwości ich powtórzenia.
- Dokumenty zgłoszeniowe złożone przez Kandydatów nie podlegają zwrotowi.
1. wykaz obszarów objętych Lokalnym Planem Rewitalizacji znajduje się na stronie internetowej https://rpo.slaskie.pl/ .
* Wykaz gmin objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (wg stanu na dzień 07.03.2019r.):
- Będzin
- Bielsko-Biała
- Bieruń
- Blachownia
- Bobrowniki
- Bojszowy
- Buczkowice
- Bytom
- Chorzów
- Chybie
- Ciasna
- Cieszyn
- Czechowice-Dziedzice
- Czeladź
- Czernichów
- Czerwionka-Leszczyny
- Częstochowa
- Dąbrowa Górnicza
- Dąbrowa Zielona
- Gaszowice
- Gierałtowice
- Gliwice
- Goczałkowice-Zdrój
- Hażlach
- Imielin
- Istebna
- Janów
- Jastrzębie-Zdrój
- Jaworze
- Jaworzno
- Jejkowice
- Jeleśnia
- Kalety
- Katowice
- Kłobuck
- Kłomnice
- Knurów
- Kochanowice
- Koniecpol
- Konopiska
- Kornowac
- Koziegłowy
- Krupski Młyn
- Krzanowice
- Krzepice
- Krzyżanowice
- Kuźnia Raciborska
- Lelów
- Lędziny
- Lipie
- Lipowa
- Lubomia
- Lyski
- Łazy
- Łodygowice
- Miasteczko Śląskie
- Miedźna
- Mierzęcice
- Mikołów
- Milówka
- Mstów
- Mszana
- Mysłowice
- Myszków
- Nędza
- Ogrodzieniec
- Olsztyn
- Ornontowice
- Orzesze
- Ożarowice
- Pawłowice
- Pietrowice Wielkie
- Pilchowice
- Poraj
- Poręba
- Przyrów
- Przystajń
- Psary
- Pszczyna
- Pszów
- Pyskowice
- Racibórz
- Radlin
- Radzionków
- Rędziny
- Ruda Śląska
- Rudnik
- Rudziniec
- Rybnik
- Rydułtowy
- Siemianowice Śląskie
- Siewierz
- Skoczów
- Sławków
- Sosnowiec
- Sośnicowice
- Starcza
- Szczyrk
- Ślemień
- Świerklaniec
- Świętochłowice
- Świnna
- Tarnowskie Góry
- Toszek
- Tychy
- Ujsoły
- Ustroń
- Węgierska Górka
- Wisła
- Wodzisław Śląski
- Wojkowice
- Woźniki
- Wyry
- Zabrze
- Zawiercie
- Zbrosławice
- Zebrzydowice
- Żarki
- Żory
- Żywiec
2. Lista miast średnich stanowi załącznik nr 21 do Regulaminu Konkursu
Wykaz miast średnich (stan na 28.02.2019r.):
- Będzin
- Bielsko-Biała
- Bieruń
- Bytom
- Chorzów
- Cieszyn
- Czechowice-Dziedzice
- Czeladź
- Czerwionka-Leszczyny
- Częstochowa
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Jastrzębie Zdrój
- Jaworzno
- Knurów
- Lubliniec
- Łaziska Górne
- Mikołów
- Mysłowice
- Myszków
- Orzesze
- Piekary Śląskie
- Pszczyna
- Racibórz
- Ruda Śląska
- Rybnik
- Rydułtowy
- Siemianowice Śląskie
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Tarnowskie Góry
- Tychy
- Wodzisław Śląski
- Zabrze
- Zawiercie
- Żory
- Żywiec
Szkolenia
HARMONOGRAMY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ:
- grupa 1 – szkolenie „Pracownik biurowy z elementami obsługi sekretariatu” -> gr_1_PB gr 1 KŁOBUCK – harmonogram
- grupa 2 – szkolenie „Pracownik biurowy z elementami technik sprzedaży” -> gr2_PB gr 2 KŁOBUCK – harmonogram
- grupa 3 – szkolenie „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG” -> gr_3SMAG gr 3 JAWORZNO – harmonogram
- grupa 4 – szkolenie „Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej” -> gr 4 harmonogram
- grupa 5 – szkolenie Pracownik ds. sprzedaży ubezpieczeń z elementami administracji biurowej– harmonogram
- grupa 6 – szkolenie harmonogram
- grupa 7 – szkolenie harmonogram
HARMONOGRAMY REALIZOWANYCH STAŻY ZAWODOWYCH:
Zapytania ofertowe
25.02.2020r. Informacja o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 08/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 08/RR/OKM/2019 dotyczącego określenia ceny usługi przeprowadzenia szkolenia wraz z egzaminem z zakresu „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG wraz z ręcznym cięciem tlenowym” dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 11 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
___________________________________________________________
03.02.2020r. Informacja o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 07/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 07/RR/OKM/2019 dotyczącego określenia ceny usługi przeprowadzenia szkolenia wraz z egzaminem z zakresu „Pracownik rejestracji medycznej z obsługą klienta oraz sprzedaż usług” dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 8 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
09.08.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 06/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 06/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę szkolenia „Pracownik ds. sprzedaży ubezpieczeń z elementami administracji biurowej” kończącego się nabyciem kwalifikacji dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 12 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
01.07.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 05/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 05/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę szkolenia „Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej” kończącego się nabyciem kwalifikacji dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 10 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
- Rozeznanie rynku nr 05/RR/OKM/2019 ->1RR 5_szkolenie KPOF
- załączniki do wypełnienia
23.04.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 04/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 04/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę szkolenia „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG” wraz z egzaminem potwierdzającym nabyte kwalifikacje dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 10 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
- Rozeznanie rynku nr 04/RR/OKM/2019 ->zap_1RR 4_szkolenie Spawanie MAG
23.04.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 03/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 03/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę szkolenia „Pracownik biurowy z elementami technik sprzedaży” wraz z egzaminem potwierdzającym nabyte kwalifikacje dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 12 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
- Rozeznanie rynku nr 03/RR/OKM/2019 -> zap_2RR 3_szkolenie Pracownik biur z technikami sprzedaży
09.04.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 02/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 02/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę szkolenia „Pracownik biurowy z elementami obsługi sekretariatu” wraz z egzaminem potwierdzającym nabyte kwalifikacje dla 1 grupy szkoleniowej (liczącej max 12 osób) w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
09.04.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 01/RR/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 01/RR/OKM/2019 zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę obejmującą dostarczenie wyżywienia dla uczestników szkoleń realizowanych w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
- Rozeznanie rynku nr 01/RR/OKM/2019 –Rozeznanie rynku_Catering_OKM
02.04.2019r. Informacja o wynikach zapytania ofertowego nr 1/ZO/OKM/2019
Informujemy, że w wyniku przeprowadzonego zapytania ofertowego nr 1/ZO/OKM/2019 zgodnie z zasadą konkurencyjności, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym oraz usługę pośrednictwa pracy w ramach projektu pt. „OTWARTY KATALOG MOŻLIWOŚCI” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, jako najkorzystniejszą ofertę wybrano ofertę firmy PROGRES Szymon Artwik z siedzibą w Skorochowie,
______________________________________________________
27.03.2019r. Informacja o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 01/RR/OKM-KAMEA/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu rozeznania rynku nr 01/RR/OKM-KAMEA/2019 dotyczącego rozeznania rynku w celu określenia poziomu ceny rynkowych za usługę wynajmu sal na potrzeby organizacji spotkań indywidualnych realizowanych w ramach projektu pt. „Otwarty katalog możliwości” nr POWR.01.02.01-24-0030/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
21.03.2019r. Informacja o przeprowadzeniu zapytania ofertowego nr 1/ZO/OKM/2019
Informujemy, o przeprowadzeniu zapytania ofertowego nr 1/ZO/OKM/2019 zgodnie z zasadą konkurencyjności, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym oraz usługę pośrednictwa pracy w ramach projektu pt. „OTWARTY KATALOG MOŻLIWOŚCI” nr POWR.01.02.01-24-0030/18współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy; Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe; Poddziałanie: 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Prosimy o zgłaszanie swoich ofert. Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z poniższymi plikami:
Pliki do pobrania
Dokumenty dla kandydatów:
- Regulamin udziału w projekcie -> a_REGULAMIN KAMEA (1)
- Formularz zgłoszeniowy -> b_Formularz rekrutacyjny_KAMEA-_wersja 1 (1)
- Wniosek o zwrot kosztów przejazdu -> c_Wniosek o ZWROT ZA DOJAZDY – OKM
Poniżej znajdują się wszystkie odpowiedzi na pytania jakie się pojawiły w związku z udziałem w projekcie a rozprzestrzenianiem się COVID-19:
- Czy za okres, w którym nie mam możliwości odbywania stażu w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły przysługuje mi stypendium stażowe?
- Tak, za okres usprawiedliwionej niezdolność do wykonywania zadań w związku koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 przysługuje stypendium stażowe w pełnej wysokości. W celu otrzymania stypendium za ten okres, uczestnik/uczestniczka musi złożyć oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, którego wzór znajduje się w załączniku: wzór oświadczenia
- Ww. oświadczenie wystarczy przesłać do Organizatora Projektu na adres mailowy: otwartykatalog@archiwum.letowskiconsulting.pl, a następnie oryginał należy przesłać pocztą na adres Biura Projektu: ul. Karola Darwina 17, 43-603 Jaworzno.
Ponadto, w trosce o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów do projektu / uczestników projektu informujemy, że dokumenty składane drogą mailową powinny być zabezpieczone hasłem, a hasło powinno być podane inną drogą komunikacji tj. za pośrednictwem SMSa lub telefonicznie do pracownika biura projektu.
- Czy okres, w którym nie mam możliwości odbywania stażu w związku z tymczasowym zamknięciem zakładu pracy jest traktowany jako nieobecność usprawiedliwiona? I czy za ten okres przysługuje mi stypendium stażowe?
- Tak, za okres usprawiedliwionej niezdolności do wykonywania zadań w związku z zawieszeniem działalności przedsiębiorstwa, w którym odbywa się staż przysługuje stypendium stażowe w pełnej wysokości. W celu otrzymania stypendium za ten okres, uczestnik/uczestniczka musi złożyć oświadczenie o zawieszeniu działalności przedsiębiorstwa, w którym odbywa staż, którego wzór znajduje się w załączniku: wzór oświadczenia uczestnika
- Równocześnie, w przypadku zawieszenia działalności Pracodawca, u którego odbywa się staż również powinien złożyć do Organizator Projektu oświadczenie o braku możliwości realizacji stażu, którego wzór znajduje się w załączniku: wzór oświadczenia pracodawcy
- Ww. oświadczenia wystarczy przesłać do Organizatora Projektu na adres otwartykatalog@archiwum.letowskiconsulting.pl , a następnie oryginał należy przesłać pocztą na adres Biura Projektu: ul. Karola Darwina 17, 43-603 Jaworzno.
Ponadto, w trosce o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów do projektu / uczestników projektu informujemy, że dokumenty składane drogą mailową powinny być zabezpieczone hasłem, a hasło powinno być podane inną drogą komunikacji tj. za pośrednictwem SMSa lub telefonicznie do pracownika biura projektu.
- Czy okres, w którym nie mam możliwości odbywania stażu w związku przebywaniem na kwarantannie jest traktowany jako nieobecność usprawiedliwiona? I czy za ten okres przysługuje mi stypendium stażowe?
- Tak, za okres usprawiedliwionej niezdolności do wykonywania zadań w związku z przebywaniem na kwarantannie przysługuje stypendium stażowe w pełnej wysokości.
- W celu otrzymania stypendium za ten okres, uczestnik/uczestniczka musi złożyć oświadczenie o konieczności przebywania w miejscu zamieszkania ze względu na objęcie kwarantanną, którego wzór znajduje się w załączniku: wzór oświadczenia dot. kwarantanny
- Ww. oświadczenie wystarczy przesłać do Organizatora Projektu na adres mailowy: otwartykatalog@archiwum.letowskiconsulting.pl , a następnie oryginał należy przesłać pocztą na adres Biura Projektu: ul. Karola Darwina 17, 43-603 Jaworzno.
Ponadto, w trosce o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów do projektu / uczestników projektu informujemy, że dokumenty składane drogą mailową powinny być zabezpieczone hasłem, a hasło powinno być podane inną drogą komunikacji tj. za pośrednictwem SMSa lub telefonicznie do pracownika biura projektu.
- Czy staż może być realizowany w formie zdalnej (tzw. home-office)?
- Beneficjent prowadzi w tym zakresie konsultacje. Zgodnie z aktualnym stanowiskiem WUP w Katowicach, nie jest możliwe, świadczenie stażu w formie telepracy nie jest możliwe, ze względu na brak możliwości realizacji wsparcia zgodnie z zapisami „Standardu udzielania wsparcia związanego z organizacją staży lub praktyk zawodowych na rzecz uczestników projektów w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 w województwie śląskim”.
- Czy wypłacają Państwo zapomogi?
- Uczestnikom projektu nie przysługą żadne zapomogi z tytułu udziału w projekcie. Ponadto nie ma żadnej możliwości zmiany charakteru form wsparcia na udzielanie wsparcia finansowego innego niż przewidziane w projekcie.
- Czy obejmuje mnie ubezpieczenie ZUS w trakcie przestoju pomiędzy szkoleniem a stażem? Czy jestem ubezpieczony/-a w ZUSie, pomimo że nie można zorganizować szkolenia/stażu?
- W trakcie przestoju form wsparcia w projekcie są Państwo objęci ubezpieczeniem zdrowotnym.
- Czy mogę podjąć jakiekolwiek zatrudnienie, jeśli w projekcie zostały zawieszone formy wsparcia (np. szkolenie nie zostało rozpoczęte lub po szkoleniu nie podjąłem/-am stażu)?
- W każdym momencie udziału w projekcie można podjąć zatrudnienie bez ponoszenia konsekwencji z powodu przerwania udziału w projekcie. Należy pamiętać, że nadrzędnym celem udziału w projekcie jest podjęcie zatrudnienia przez uczestników i mieć na uwadze, że podjęcie pracy oznacza zakończenie udziału w projekcie
- W przypadku podjęcia zatrudnienia należy pamiętać o dostarczeniu do biura projektu kopii umowy o pracę / zaświadczenia od pracodawcy.
- Czy może zabraknąć środków finansowych na realizacje szkoleń lub mogą zostać cofnięte projekty w związku z pandemią i kierowaniem środków UE na walkę z wirusem?
- Nie ma zagrożenia, że środki przeznaczone na realizację projektu zostaną przesunięte na działania związane z pandemią i walkę z rozprzestrzeniającym się wirusem.
- W jaki sposób możecie mi Państwo pomóc, jeśli zostałam zostałem bez środków do życia ?
- Należy zgłosić się do najbliższego Ośrodka Pomocy Społecznej i uzyskać informacje o przysługujących świadczeniach.
- Czy należy mi się zasiłek, jeśli byłem/-am wcześniej na stażu?
- Okres odbywania stażu w ramach projektu nie wlicza się okresu wymaganego do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. Po zakończeniu odbywania stażu uczestnikowi nie przysługuje również zasiłek chorobowy z ZUS.
- Czy konieczne jest wysyłanie oryginalnych list obecności? Czy też wystarczy przesłanie ich skanu?
- Celem bieżącego naliczania stypendiów stażowych bez zbędnej zwłoki, w okresie wprowadzonych ogólnokrajowych ograniczeń związanych z COVID-19 Organizator Projektu dopuszcza naliczanie stypendiów stażowych na podstawie przesłanych skanów list obecności pod następującymi warunkami (które muszą być spełnione łącznie):
- Listy obecności muszą być poprawnie wypełnione – tj. muszą posiadać komplet podpisów: uczestnika/-czki, opiekuna stażu i przedstawiciela pracodawcy,
- Oryginał listy obecności wraz z ewentualnymi wnioskami o dni wolne muszą być dostarczone do Organizatora Projektu do 7 dni kalendarzowych od dnia przesłania dokumentu w formie skanu.
- Adres mailowy, na który można przesyłać skan listy obecności to: otwartykatalog@archiwum.letowskiconsulting.pl. Oryginał należy przesłać pocztą na adres Biura Projektu: ul. Karola Darwina 17, 43-603 Jaworzno. Ponadto, w trosce o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów do projektu / uczestników projektu informujemy, że dokumenty składane drogą mailową powinny być zabezpieczone hasłem, a hasło powinno być podane inną drogą komunikacji tj. za pośrednictwem SMSa lub telefonicznie do pracownika biura projektu.
- Czy stypendium przysługuje za okres, w którym realizacja szkolenia pozostaje w zawieszeniu?
- Za czas przerwy w realizacji szkolenia nie przysługuje uczestnikom stypendium. Istnieje możliwość wypłaty stypendium za zrealizowaną do tej pory część szkolenia.
- Czy w przypadku zawieszonego szkolenia istnieje ryzyko, że szkolenie nie zakończy się egzaminem?
- Wszystkie zawieszone szkolenia będą wznowione i kontynuowane niezwłocznie jak tylko pozwoli na to sytuacja epidemiologiczna w kraju. Nie ma zagrożenia, że szkolenia nie zakończą się egzaminem.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.